Turkcell’den fırsat eşitliğini güçlendirmek için örnek proje

Teknoloji geliştirme alanında fırsat eşitliğini güçlendirmek için bayan çalışan sayısını artırmayı hedefleyen Turkcell, bu emelini gerçekleştirmek için örnek bir projeye imza atıyor. Proje kapsamında iş hayatına yeni atılacak bayan mühendislerle, çeşitli nedenlerle iş hayatından ayrılmış tecrübeli bayan profesyoneller Turkcell’in ilgili departmanlarında çalışma imkanı bulacak.

Turkcell Hukuk, Regülasyon ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Serhat Demir, projeyle bilhassa teknoloji kesiminde bayan istihdamını artırmayı amaçladıklarını belirtti. Turkcell’in başta ‘Geleceği Yazan Kadınlar’ olmak üzere geçmiş yıllarda bayan istihdamına yönelik pek çok projeye imza attığını hatırlatan Demir, “Önümüzdeki devirde de ‘Turkcell’de Koşullar Eşit, Bahtlar Eşit’ prensibiyle hayata geçirdiğimiz programımızla iş hayatına yeni atılmayı planlayan ve iş tecrübesi bulunan bayan mühendislerimize yeni iş imkanları sunacağız” diye konuştu.

Türkiye’de bayan mühendis sayısının erkeklere oranla epey az olduğunun altını çizen Demir, “Kadın mühendislerimiz developer, analist, network mühendisi üzere erkeklerin ağır olduğu konumları öncelikli olarak tercih etmiyorlar. Bunun sonucunda bilhassa teknoloji firmalarında daha az bayan istihdam ediliyor. Turkcell olarak hayata geçirdiğimiz projelerle bu farkı kapatmayı ve bu alanlarda onların daha çok yer almalarını amaçlıyoruz. Farkındalığı artırmayı ve bundan sonraki devirlerde de bayan istihdamına dayanak veren yeni projeler gerçekleştirmeyi sürdüreceğiz” diye konuştu.

Hem yeni mezunlar hem de tecrübeli profesyoneller işe alınacak

Proje kapsamında iki ana kümenin istihdama katılması hedefleniyor. Bunlardan birincisi iş hayatına yeni atılacak son sınıf bayan mühendislik fakültesi öğrencileri, yeni mezunlar ve 27 yaşını geçmemiş yüksek lisans, doktora öğrencileri. Öbür küme ise evlilik, çocuk sahibi olmak üzere çeşitli nedenlerle iş hayatından ayrılan tecrübeli bayan profesyoneller. İşe alınacak tecrübeli bayan mühendisler, yeni mezun ve öğrenciler büsbütün uzaktan ya da part-time çalışabilecek.

Yeni mezun ve öğrenciler proje kapsamında;

Büsbütün online ortamda gerçekleştirilecek programın test ve mülakat süreçlerini muvaffakiyetle tamamlayan yeni mezun ve öğrenci adaylar 6 hafta sürecek eğitim kampına alınacak. Proje kapsamında yaklaşık 150 bayan mühendisin eğitime alınması planlanıyor.
İştirakçiler, alanlarında uzman şahıslardan, iOS, Android, C# ve Java alanında eğitimlerini alacak.

İştirakçilere mülakat simülasyonu ve CV hazırlama teknikleri üzere işe giriş etaplarında dikkat edilmesi gereken noktalar öğretilecek.

İştirakçilerin mentor takviyesiyle gerçekleştirecekleri projeleri Turkcell Kıymetlendirme Komitesi’ne sunulacak.

Projeleri başarılı bulunan iştirakçiler Turkcell’in ilgili departmanlarında çalışma fırsatı yakalayacak.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir